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※「とりあえず見積りだけが欲しい」という方はご遠慮ください。

Web担当者が“育たない会社”がやっている、たった1つの間違い
外部依存から抜け出し
“社内で売上をつくる仕組み”を
構築する
Web担当者が育たない原因はスキルではなく「仕組み」にあります
※課題整理・方向性のご提案まで対応しています

6ヶ月で“ネット集客”と”ダイレクト採用”を内製化
Webマーケティング企業研修
外注に頼り続けるのではなく、社内で集客できるウェブ担当者を育てる企業研修です。
講師が20年以上現場で実践している専門領域『10名から20名規模の店舗や工場をもっている製造販売業』に最適な
ウェブマーケティングの研修カリキュラムです。
※ご相談は無料です。オンラインでも可能です
多くの企業が「知識を学べば成果が出る」と考えています。しかし、それだけでは成果にはつながりません。
実際には、
・セミナーを受けたが、実務に活かせていない
・ノウハウを学んだが、現場で使えていない
・ツールを導入したが、使いこなせていない
それでも、現場ではうまく活用されず、改善が止まってしまうケースが多く見られます。
だから、いくら学んでも成果に繋がらないのです。
必要なのは、知識ではなく「仕組み」です。
では、その“仕組み”はどう作ればいいのでしょうか?
まだ具体的でなくても大丈夫です。
まずは現状を整理することから始めましょう。
無理な営業は一切行いません。
方向性の整理までは無料です
多くの企業が、外注に頼りながらWeb施策を進めています。
しかし、その状態ではノウハウが社内に蓄積されず、成果も一時的になりがちです。
また、近年はAIやデータ活用の進化により、「運用し続ける力」そのものが競争力になっています。
外注を活用すること自体は問題ではありません。
ただし、判断軸や改善の基準を社内で持たない限り、成果は安定せず、コストだけが増えていく構造になります。
だからこそ今、“社内で判断し、改善できる状態”をつくることが重要です。
私たちの研修は、知識を増やすことを目的としていません。
目指しているのは、社内で改善が回り続ける「仕組み」をつくることです。
そのために、実際の自社サイトや運用状況をもとに、実務ベースで改善を進めていきます。
学んで終わるのではなく、「実際に動かせる状態」まで落とし込むこと。これが、私たちの研修の最大の特徴です。
学んで終わるのではなく、社内で改善が回る状態を目指します。
これまで外注に依存していた企業様が、研修後は自社で改善施策を回せるようになり、 SEO・SNS・広告などの判断を社内で進められる状態へ変わっていきます。 単発の施策ではなく、継続的に改善できる仕組みを持てることが大きな違いです。
下記の公的機関からの専門家活動(ウェブマーケティングのコンサルティング依頼)14社を訪問し、全30回コンサルティングを実施しました。

2021年10月23日 洋菓子の老舗「ボンファン」
(右:金城社長)

2024年6月から8月(全3回)Sky Okinawa株式会社様
(右:運天社長)

2022年9月〜2023年1月(全4回)ホテルサンパレス球陽館
(右:金城社長)
沖縄の中小企業の現場で培った実践ノウハウがあります。
これまで、沖縄の中小企業・店舗ビジネスの現場で、「やり方は学んでいるのに成果が出ない」という企業様を数多く見てきました。
そこで辿り着いたのが、ホームページを新しく作ることではなく、“今ある資産(ホームページ)を活かし、成果を出す”という考え方です。
20年以上にわたり、200社以上のホームページ制作・改善・集客支援に携わる中で、成果につながる企業と、そうでない企業の違いは明確でした。
それは、「知識の量」ではなく、“社内で改善が回る仕組みがあるかどうか”です。
私たちの研修は、その仕組みを現場で実際に使える形で身につけていただくことを目的としています。
机上の理論ではなく、現場で使える「実践型の研修」を提供しています。

有限会社オービック 代表取締役
沖縄企業専門のWeb支援
稲嶺 盛裕(いなみね せいゆう)
支援実績200社以上 Web支援歴25年以上
沖縄の中小企業・店舗ビジネスを中心に20年以上支援。
200社以上のホームページ制作・改善・集客支援に従事。
近年は「作る」より「活かす」ことに特化し、
内製化支援・企業研修を中心に展開。
※各カリキュラムは御社の課題に合わせて調整可能です。
企業規模や目的に応じて、無理のない形でご提案しています。
まずは診断・相談からスタートできます。
専門知識がなくても大丈夫です
無理な営業は一切ありません
専門用語が多いと思っていましたが、とてもわかりやすく、実践につながる内容でした。社員も前向きに取り組むようになりました。
広告に頼らず自社で集客できるヒントを得られました。研修後すぐに改善点が見つかり、売上アップにつながりました。
沖縄の企業に合わせた事例が多く、共感しやすかったです。実際の取り組み方が具体的にわかりました。
「分かりやすい」「すぐに実務に役立った」という声を多くいただいています。
私たちの研修は、“御社の現場で成果につながる” ことを最優先にしています。




以下のような企業様には特に効果的です。
一方で、以下のような場合は他の選択肢をおすすめすることもあります。
私たちは、“仕組みを社内に残す支援”を前提としています。
御社の現状や課題を伺い、最適な研修プランをご提案します。
現状の整理と今後の方向性をご提案します。
A. はい、可能です。
ただし最初の回だけは、直接お会いして御社の状況を伺い、研修を設計させていただきます。その後はオンライン・対面どちらでも柔軟に対応できます。
A. 各回は2時間ほどの短期集中型ですので、営業活動の合間にも取り入れやすい内容です。ご予定に合わせて調整も可能です。
A. まったく問題ありません。
初めての方にも分かりやすい説明と実演を重視していますので、「ITが苦手」という方でも安心して取り組めます。
A. 製造業・小売業・サービス業など、幅広い業種に対応可能です。
「地域密着で営業している」「紹介に頼っている」という企業様に特に効果的です。
A. 答えは、半分YESで半分NOです。
確かに、正しい方向性と優先順位が明確になることで、無駄な施策は減り、改善スピードは上がります。
しかし、本質は“継続して改善できる体制をつくること”です。
だからこそ私たちは、単発の知識提供ではなく、実務に落とし込む支援を重視しています。
不安な点やご質問があれば、どうぞお気軽にご相談ください。
“安心して一歩を踏み出せる環境” を大切にしています。
導入の流れや進め方についても、事前にしっかりご説明します。
まずは現状を整理し、「何から始めるべきか」を明確にするところからスタートします。
方向性の整理までは無料です。
具体的な改善設計は有料プランにてご案内します