社員が“Webマーケティング（ウェブ集客）”を実践できる企業研修の価値

制作会社や広告代理店に頼らず、自社で集客できる仕組みを育てる時代へ

沖縄の中小企業の多くが、集客において共通の課題を抱えています。
ホームページを作ったもののアクセスが伸びず、SNSも更新しているけれど成果につながらない。
広告費をかけても反応が悪く、どこを改善すべきか分からない。
このような状態が続く背景には、ひとつの共通点があります。

それは、「Webマーケティング＝ウェブ集客」を理解し、実践できる社員が社内にいないということ。
外部の制作会社や広告代理店に頼ることで、一時的な成果は出るかもしれません。
しかし、自社にノウハウが蓄積されなければ、結局“集客の仕組み”は社内に根づかないままです。

集客の力を“社内で育てる”という選択

制作会社や広告代理店に頼ることは悪いことではありません。
専門的な知識やスピードが必要な場面では、プロに任せた方が早いこともあります。
しかし、事業を継続的に成長させるには、社内に「自分たちで集客を理解し、改善できる力」を育てることが欠かせません。

Webマーケティングとは、単に広告を出すことでも、アクセスを増やすことでもありません。
自社の強みを整理し、ターゲットを明確にし、ユーザーにとって価値ある情報を発信していくプロセスそのものです。
その一連の流れを、社員が理解し実践できるようになると、会社全体の成長スピードが大きく変わります。

実際に、私たちオービックが行っている研修の受講企業では、社員の意識が大きく変化します。
「今までホームページの更新が“作業”だったのに、今は“戦略”として考えられるようになった」
「SNSの投稿が義務ではなく、ファンづくりの手段になった」
そんな声をいただくたびに、研修の価値を実感しています。

制作会社や広告代理店へ丸投げの時代から、内製化の時代へ

これまで多くの企業は、Web制作会社や広告代理店に集客を“丸投げ”してきました。
しかし、その方法では「担当者が変われば止まる」「予算が切れれば止まる」という問題がつきまといます。
一方、社員が自社のWebマーケティングを理解していれば、外部に依存しなくても改善を続けることができます。

Webの世界は常に変化しています。
SEOのアルゴリズムも、SNSのトレンドも、昨日の成功法が明日には通用しないことも珍しくありません。
だからこそ、外注ではなく「自分たちで考え、実践し、検証する力」が重要になります。

私たちは、この“自走できるチーム”を育てることを目的に、Webマーケティング研修を行っています。
単なる知識の習得ではなく、「実際に会社のWebを動かしながら学ぶ」実践型の研修です。
GA4を使ったデータ分析、SEOの改善、SNS発信、Googleビジネス活用など、企業の現場で使える内容に特化しています。

研修を通して変わる“社内の空気”

研修を導入した企業では、社員の意識が明らかに変わります。
以前は「Web担当者＝一人の仕事」だったものが、「チーム全員で成果を出すプロジェクト」に変わるのです。
数字を共有し、アイデアを出し合い、実際に成果が見えたときの達成感は、社員のモチベーションを大きく引き上げます。

また、研修をきっかけに「マーケティング」という言葉が社内の共通言語になります。
営業・製造・経理など、異なる部署のメンバーが同じ目的意識を持つことで、会社全体の方向性が揃っていく。
この“組織の一体感”こそ、オービックが企業研修で最も大切にしている成果です。

地元・沖縄の中小企業にこそ必要な学び

私たちオービックは、20年以上にわたり沖縄の中小企業とともに歩んできました。
その経験から分かるのは、地元企業ほど「地域とのつながり」「人との関係性」を大切にしているということ。
だからこそ、画一的なWeb戦略ではなく、地域性に合った“温度のあるマーケティング”が必要です。

研修では、業種や地域特性に合わせて内容をカスタマイズし、現場に即したアドバイスを行います。
小さな会社でも、社員数が少なくても、正しい方向へ努力を積み重ねれば確実に結果は出ます。
その一歩を踏み出すために、まずは現状を見える化し、課題を整理するところから始めましょう。

あなたの会社にも、“自社で集客できるチーム”を

Webマーケティング研修の目的は、単に知識を学ぶことではありません。
自社の魅力を再発見し、それを必要としている人にきちんと届ける力を身につけることです。
その力があれば、広告費に頼らなくても、地域のファンが増え、売上が安定していきます。

「今のままでは、社員がWebを理解していない」
「そろそろ外注ではなく、社内でできるようにしたい」
そんな想いが少しでもあるなら、ぜひ一度ご相談ください。
貴社の現状に合わせた最適な研修プランを、一緒に考えさせていただきます。

企業研修の様子